Category: 職場上的事

  • 失業是我得到的最好祝福

    距離我「被失業」已經過了7個月。而我在一個月前重回職場開始上班,我很喜歡現在的公司及同事,短短的一個月我開始漸立起新的形象,到目前為止可以說是相當美好且順利。 昨日種種譬如昨日死、今日種種譬如今日生。回想起半年前甚至一年前跟現在相比,我有如脫胎換骨一般,而且感覺好極了!每天無論上班日或是假日,我都充滿活力、感覺踏實。每天花很多時間閱讀、固定寫子彈筆記、代辦事項逐一完成、中長期的目標也慢慢進行著,有著清晰的未來藍圖。 回首當初 我在十月底正式離職=失業,過往我沒有這般經驗,唯一類似的經驗大概是研究所畢業時,花了幾個月找工作,都十幾年前的事,也不是很記得當初每天怎麼渡日,印象是感到焦慮,因為同學們一個個都開始上班,有些人甚至畢業前就已經塵埃落定。我後來先是搬回豐原,開始慢下腳步,所以才去花蓮當農村服務志工,是個笑汗交織的「特殊」回憶。以上是題外話。雖然過往我的面試錄取率幾乎是百分之百,但這次的失業因為恰逢疫情,雖然就業市場上還是不乏職缺,但每個工作機會都無比的競爭。原本半推半就又信心滿滿地面試公司內部的demand planner,還搞操要是offer來得太快,瞬間結束我的自由生活怎麼辦、也領不到資遣費、更無法趁機轉換環境。結果意外失蹄落馬,hiring manager說原本他們部門的職缺都是乏人問津,也不會有人想從Marketing轉去supply chain,但因為這一波的裁員,任何職缺一釋出,大家都像吸血鬼上身一樣奮不顧身撲上去。甚至有人願意紆尊降貴降級屈就!接著以為唾口可得的H公司及全力準備且信心滿滿的V公司都沒有下文,我明白需要長期抗戰了。 記得一得知我被裁員,那天的午餐我是在電視機前面邊看Netflix邊渡過的。對啊~我還有什麼可以忙呢?公司行事曆上的會議一個一個被取消,偶爾新增的就是那些交接或跟人資做離職準備的會議。 一開始我有點茫茫然,因為從那時開始,醒來不是先想起今天是星期幾,如果是星期一,就要更新資料庫,整理數據,星期二準備投影片、把表格更新並寫好註解發出去,星期三的下午有部門會議,星期四通常是整理另一個資料庫,並跟供應鍊連繫,每隔週的星期五要參加CSB的部門會議。 但現在,星期一=星期二=星期三=星期四=星期五=星期六=星期日,每一天都是一樣的。再也沒有人等著我交檔案、回電子郵件、發報告。醒來,就是早餐、午餐、晚餐、睡覺。 當沒有了工作行事曆,每天怎麼過就是自己的責任了。 為了避免自己虛無渡日,我幾乎沒給自己什麼時間放空、糜爛、耍廢、裝死、渡假、do nothing。那些一般失業的人想要放逐自我的事,我都沒做太多。反而我做了一個excel表,分成幾個大類:作息、經營部落格、學習、運動、找工作及其他。依照投入的時間,計算出每天有生產力的分數,數字越大越好。而且看電視的時間不得大於這個數字 !(因為當時看Netflix的時間日漸增加) 作息:每天七點半起床、十一點半以前上床。–> 沒有了起床準備上班的責任,我必須自己有紀律地過日子。 部落格:確保自己持續經營。–>但老實說,我在失業之後就幾乎荒廢了,一來是我找不到網站方向,寫什麼主題都好像不對勁。 學習:包括繼續複習西班牙文、每天閱讀國際新聞,還有最重要的我在Udemy上面買了不少課程,因為當我在D公司的內部轉職失敗,經理告訴我,其他人是PowerBI develper,也會Tableau,但我都不會。於是我驚覺,是時候學點新的工作技能了。題外話,Udemy真的是很棒的學習平台,在準備V時,我一口氣買了三個關於面試的課程來惡補及衝刺,超過30小時的課程,對我的幫助非常非常大。一堂課不過是20-40元新幣的價格,真是物超所值! 運動:身為一個無業遊民,保持身心的健康是很重要的。 其他:裡面的細項有點好笑,摻雜了找工作相關及煮菜!什麼邏輯?!我想當時的想法並沒有把主要心力放在求職這件事,反而是多方向地充實自己。 其實這個清單在我回台灣後就沒用了,因為在台灣實在太忙了!根本不用想辦法讓自己過得充實,但老實說,如果找到工作後的那段放空時光我可以繼續這樣督促自己,應該更能把時間花在刀口上。回想我的三月,應該大部份都在採購吧…(題外話) Google行事曆 沒有公司Outlook的行事曆來提醒每天的代辦事項,我開始認真且大量使用Google行事曆。而在台灣的四個月,也是在使用子彈筆記以前的這段期間,我是每天看著Google行事曆在過日子了。 於是我的行事曆上填滿了webinar的時間,此外陸陸續續地填上跟老友們的聚會時間,帶兩隻小猴參加活動的行程、與家人出遊或聚餐的行程….真的行程滿滿!花花綠綠的行事曆讓我心安且踏實(但現在才知道,《最有生產力的一年》作者說:做得很多,不代表有生產力(汗))因為我不是在虛無渡日。而且我也不會漏掉事情。(現在開始工作之後,我的私人Google行事曆又開始空曠許多,但換成子彈筆記乘載我的目標及代辦事項,感覺一樣很好。) LHH轉職服務 Outplacement service Lee Hetch Harrison是一家全球知名的人力資源顧問公司,他們跟許多企業配合提供服務,其中一項服務就是被幫助失業的員工求職。 我那比我早被裁掉的前主管告訴我公司有這個資源,於是透過人資與現任主管的核准,我也進入這項計劃中。我有一個轉職顧問,每週我們會有一次的面談,顧問的責任是帶領客戶一步一步完成求職的所有程序。包括最基本的寫履歷表、經營linkedin頁面,到擬定行銷策略等等。 但沒想到專案一開始,我才發現我的方案只有一個月!要在一個月改完履歷表都很難了湟論其他!還有網站上及時的課程及資源非常多,一個月要完成所有項目根本就是mission impossible。我只好開速成班給自己了:十二月的前半,我每天花2-6個小時上LHH的webinar,如果做一個調查,擁有outplacement service的求職者平均在上面花多少時間,我肯定是名列前矛。我狼吞虎嚥般地報名各種webinar,甚至一樣的主題還重覆上了兩三遍!一方面是前兩週我在隔離期間,反正也無所事事。另一方面因為我離開了說英文的環境,但我必須確保自己對英文的敏感度,面試時才不會結結巴巴,於是我盡量在webinar時提出問題、跟人討論互動,。 至於這項服務到底有沒有用呢?另外再開一篇來談了。 子彈筆記術 Bullet Journal 做筆記一向是我的弱點,自求學時代,我從來不是那種可以邊聽邊寫,下課之後就生出一篇圖文並茂賞心悅目的重點整理的筆記高手。開始上班後也是,沒有固定的筆記本規格,通常公司發什麼我用什麼,攤開了胡亂就記,事後要翻閱也困難無比。私人的筆記更是漸漸荒廢不用,回想過去十年來,除了碩果僅存的一些部落格文章、還有照片海,真是不容易記起過去的事。 Google之下看到瓦基的文章在講子彈筆記,看膩了繽紛的子彈筆記?手殘派科技人的6個月實踐心得,標題就大大吸引了我,因為我的美術天份幾乎殘障狀態,對於無法隨手做出圖文並茂筆記的人我,唯一的期望就是轉世投胎。於是立刻在博客來訂了《子彈思考整理術》,抓了在家打掃時翻出的20年前無印良品專輯送的筆記本,在飛往新加坡的航程中就嗑完後,抵達新加坡當晚,我就開始寫了! 寫到現在,一日未斷地進行了一個月又10天,真的就像大家說的:子彈筆記改變了我!(因為只寫了一個月,不敢說「徹底改變我的人生」),但透過每日的擬定當日重要事項、晚上進行省思檢討,以及月誌、半年誌的頁面進行中長期的規劃,我第一次感覺到生活得如此踏實,清楚地看到未來的方向。 除此之外,子彈筆記像是一個許願池,只要寫進去的東西,我就會想方設法去完成它。很多時候我們在心裡許的小小目標或念頭,如果不寫下來時時跟進,很容易就被生活上瑣碎的事務給沖淡而漸漸遺忘。子彈筆記的發明人Ryder Carroll說,人的一天有近20萬的思緒,不寫下來,就會忘了。剛聽到時我覺得是否太誇張,而且20萬是要怎麼數出來?但開始子彈筆記後,我有意識地把任何小小但重要想法都記下來(如果子彈筆記不在身邊,可以先存在手機裡,到家再進行整理),你可能不以為然:「重要的事我怎麼會忘!」讓我告訴你,是的你會!例如:看到儲藏室東西太多想找時間清理、發現燈泡不夠亮該去買一顆新的、幾樣廚房用品不需要了要找時間在旋轉拍賣上賣掉、媽的生日快到了要來做點安排、好久沒有跟老朋友聯絡了、那天同事推薦的書要找時間來看……或許你會說,那我就當下或當天立刻做啊。我不建議你這麼做的原因是,你可能手頭上正在進行別的事,不一定有空,就算有空,打斷手上的事,就是生產力的破壞。最好的方式就是趕快翻開記事本寫下來,然後就可以暫時忘記它,再回到手邊的工作。等晚上翻開記事本時,再將代辦事項放進有空的那一週或那一個月。(《最有生產力的一年》作者Chris Bailey也提出類似的概念) 因此這短短的一個月,我就完成了許多以前可能拖延的事,包括去原始點體驗、賣掉舊腳踏車、還讀了八本八百年前就列在書單上的書! 卡內基 八歲就開始讀卡內基作品的華倫巴菲特說:現在的年輕人,你們越早讀卡內基的作品,你們的人生就會越早獲得啟發。卡內基的書躺在家裡許久,之前翻開過一次,感覺意興闌珊。但一個月前,當我得知我的新同事之一是曾經最最刁難過我的前同事,而且往後我還必須跟她密切合作,當晚簡直都失眠了。於是,我帶著死馬當活馬醫,向上天求助的心態,再度翻開了哥哥在2009年買的卡內基的《溝通與人際關係》,抱著那本書,就彷彿接獲天神的指示一般虔誠並充滿信念。好像念完我就可以成仙一般。 對我而言,「與舊仇和平共處」是一個巨大的動力,除此之外,我也一直覺得在人際關係上需要改進,尤其是內向的個性,在職場上常常覺得滯礙難行。開門見山卡內基就說了,重點不是理論與原則,而是你自己有多強的動力與信念去實踐。對於死命想抓住浮木不想溺水的我,動機強度直達天際。我不但認真研讀,還做了筆記並設法背誦,更時時刻刻提醒自己要如何好好說話:不抱怨、不批評、不責備;如果說出來的話對改變現狀沒有幫助,那就不要說出口;時常讚美、感謝別人;了解對方的需求等等我感到自己的巨大轉變,不再輕易焦躁、不耐煩、發怒,也不隨意對人對己懊悔喪氣,也不像以前達不到自己的目地時會說一些刺激或嘲諷的話。 目前我跟舊同事處得很好,關鍵不在於卡內基,可能過了多年,我們都願意歸零,重新開始地發展一段良好的工作合作關係,而不是掛記著過往的紛爭與齟齬。但卡內基幫助我成為更好的人這是無庸至疑。 閱讀習慣及嗑書神器HyRead 說來慚愧,在台灣的四個月,面對家中哥哥海量的藏書,我是連一本都沒讀完。(代表我真的過得很忙碌?)反而是回到新加坡,借住在我家的朋友Pash,她對我書櫃裡少到可憐的藏書感到興奮不已:「感覺都很好看耶!」會讓我特地買來佔了一部份珍貴的行李空間的書,確實都是排行榜上的書。例如:漫步華爾街、變成這樣的我、投資金律、投資最重要的事、上台的技術、華頓商學院最受歡迎的談判課、安靜是種超能力等等。但更汗顏的事,我如此大費周章買過來,卻少有幾本是讀完的!很大的原因是,1. 越來越少閱讀長文,現在看到書就覺得消化不良想睡覺 2.由於手機及電子產品的干擾,常常看沒幾頁就開始投入電子螢幕做起別的事來。 Pash說:「我的目標是在搬走前(一個月後)讀完它們!」我一開始半信半疑,結果沒三天她就把那本超過500頁,我一直啃不完的《漫步華爾街》完食了!個性相當不服輸的我,也卯起來逼自己讀書,好像在比賽一般。並且每看完一本就會不示弱地立刻報告對方並分享。於是那些塵封在書櫃裡許久漸漸變成裝飾品的書們,就在這短短的時間內又活出他們的生命了。但接下來的問題是,書櫃裡的書看完了怎麼辦?新加坡的中文書又貴又少,圖書館的繁中區也是乏善可陳。…

  • 【職場秘技】 想要有人幫你介紹工作嗎?不能不看的職場人脈經營術(3)

    本篇文章是職場人脈經營術第三篇:教你如何利用社群媒體及社交網站的力量,跨越地理範圍的限制,在虛擬世界跟大人物建立超連結,進而拓展實體人脈網絡。讓我們一起來學習吧!

  • 【職場秘技】想要有人幫你介紹工作嗎?不能不看的職場人脈經營術(2)

    上天最公平的地方就是每個人每天只有24小時,怎麼安排運用時間就要靠智慧了。我們的時間這麼有限,要上班要睡覺要打球要爬山要跟朋友唱歌要陪老闆喝酒要健身要陪小孩去公園陪老婆逛街陪男女朋友,但很多人為了拓展人脈,寧可錯殺不可放過地有約必應有攤必去,但是,真的需要嗎?

  • 【職場秘技】想要有人幫你介紹工作嗎?不能不看的 職場人脈經營術 (1)

    ”人脈很重要” – 這一件事你一定聽過,你也深知很重要,但到底要如何有效建立人脈網絡且保持長久的關係呢?本系列文章會教你 1) 如何經營現有人脈 2) 如何透過有效地參加聚會建立新人脈 3) 從社交軟體上建立人脈。希望能夠幫助你下次轉職不用再煩惱,讓工作自己找上門!