本篇文章是職場人脈經營術第三篇：教你如何利用社群媒體及社交網站的力量，跨越地理範圍的限制，在虛擬世界跟大人物建立超連結，進而拓展實體人脈網絡。讓我們一起來學習吧！
- 你是否處在一個窮鄉僻壤，想與外界多互動卻苦無社交場合
- 你是否有心儀的職場偶像卻只能遠遠巴望
- 你是否對狹隘的生活圈困住，想走出去卻存步難行？
好在你生在一個網路的時代，透過社群網路，你的社交網路就像蜘蛛人指尖伸出的網絲要多長有多長、想伸去哪就去哪。但是，網路把大人物送到你面前，要怎麼樣才能建立關係，讓放個屁都有人說香的CEO級人物注意到你這隻小貓咪呢？
本篇文章是人脈經營術第三篇：教你如何突破地理範圍限制，不必出門就能與素未謀面的職場前輩或菁英，甚至是心目中的偶像創造超連結！
沒看過第一篇的請到這裡 1) 如何經營現有人脈、高效累積的人脈存摺
想複習第二篇的請到這裡 2)如何在社交場合暢行無阻、獲得有用人脈
如同前言所述如今發達的社交網路讓你像蜘蛛人的網絲隨心所欲。但是，網路把大人物送到你面前，要怎麼樣才能建立關係，讓放個屁都有人說香的CEO級人物注意到你這隻小貓咪呢？以下就從初級到高階一步一步教你。
1. 怎麼跨出第一步呢？
初級的做法是回覆在他社群網路的發文，不只按讚還要加上一些有料的心得，（你該不會天真到以為拍拍手說老大你好棒棒就起得了作用吧？），這是需要一點功力及觀察的，如果你能常常回應提出你的見解，久而久之對方一定會注意到你的！
2. 進一步該怎麼做呢？
在你的社交網站或者個人的部落格發表文章，內容可以引述他說過的話或觀點。但小咖如你可能也不會按下Enter就立刻得到觀注，如果你夠有自信，可以把整篇文章的連結發送給對方！對方讀不讀或認不認同你都是另一回事，但你已經成功地開啟了一扇門，讓他知道你這個人的存在了，不是嗎？
3. 高階的手段也要學起來
如果你有個人部落格、網站或是Podcast，而且已經累積了一些經驗及成果，何不試著採訪你的偶像呢？當然對方的身份不能偏離你的網站主題太過遙遠，但也不必100%切題，這是個斜槓的時代，發揮創意找連結就是王道！但記住，這是一個高階的手段，在你對心目中景仰的對象發出邀請函前，務必找一些小咖較能掌握的對象來做練習，可以是熟識的同事或已經有交情的人脈，一樣發出邀請函且真槍實彈地練習。雖然這不是什麼登報的文章，但通常人們都會樂意分享自己的經驗。
結論
以上跟大家分享三種由初階到高階的做法，希望能幫助你藉由網路的幫助，拓展實體人脈網絡。但有一件事千萬不要忘記，雖然網路打開無限社交的可能，但是它永遠無法取代實體的社交。透過網路的媒介讓你邁出第一步，剩下來的還是要照第一篇所講的去實踐，才能讓人脈關係細水長流，並在關鍵的時候拉你一把！
你都學會了嗎？